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你见过哪些就业中的歧视?
1、残障人士歧视 残障人士歧视指的是企业在招聘过程中对残障人士持有偏见或限制其职业发展。这种歧视包括不提供必要的工作环境,拒绝为残障人士做合理的适应需要。
2、《劳动法》第十二条,劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。《劳动法》第十三条,妇女享有与男子平等的就业权利。
3、残疾人士因为身体上的限制,也可能会受到就业歧视。性取向歧视 性取向歧视在职场中也存在,对于同性恋者或跨性别者,存在不公平待遇。有些公司可能因为性取向偏见,而不愿意招聘或晋升该群体的员工。
4、职场上存在多种就业歧视,以下是其中一些常见的就业歧视:年龄歧视:在职场上,有些雇主可能会歧视年长或年轻的求职者。这种歧视可能会表现为招聘时限制年龄范围,或在晋升和加薪方面偏袒某个年龄段的员工。
5、最常见的自然是学校歧视我们理解在名校当中去挑选人才,能够更加节省时间成本,也明白名校出身的学生含金量大的几率会更高。
6、性别歧视 这是最常见的一个歧视了,女性因为怀孕、哺乳,在就业中处于天然的弱势地位,虽然国家有法律约定,但只要企业不在招聘消息中发布限制女性的约定,它就没有违法。
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1、作为一个念了两年常外的学生而言,从作业来看 初一是幸福的,初二时凑活的,仰望初三,是脖子望得要掉下来的。看班风,初一还算纯洁,初二有些男生很不纯洁,某些内容整天讲啊讲,初三么。喜欢来喜欢去的不少。
2、很好。常州外国语学校成立于2001年8月,是一所依托百年名校——江苏省常州高级中学的办学优势,自筹办学资金、自主管理的非营利性完全中学。经过十余年的发展,已成为常州义务教育阶段的标杆性学校。
3、好。常州外国语学校初中非常好。常州外国语学校初中教师团队非常强大,有专业的老师,对待中考可以专业分析。教学质量高,有特色化,课外活动也非常多样化。
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