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教师绩效工资怎么算的?
1、工资总额:基本工资(看学历)+工龄工资(看教龄)+岗位工资(具体的工作岗位)+工作业绩(考核结果) (二)教师(含职工)举办经学校批准的讲座,每次发给讲座津贴100元。
2、老师的绩效工资计算公式:全校绩效补贴总额÷全校绩效考核得分总和×教师个人绩效考核得分=教师绩效工资。教师绩效工资分配以工作绩效考核结果为依据。每位教师工作考核得分相加,得到全校教师工作绩效考核得分总和。
3、教师绩效工资按照如下方法计算:工资总额:基本工资(看学历)+工龄工资(看教龄)+岗位工资(具体的工作岗位)+工作业绩(考核结果)教师(含职工)举办经学校批准的讲座,每次发给讲座津贴。
4、基本工资:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师4200元,大专教师4800元,大学教师5500元 教龄工资:80元/年 可是工资:按劳取酬 绩效工资:一般占工资的10%左右 特优津贴:优秀教师享有。
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学校基本上所有设施也比较齐全,游泳池、运动场、宿舍里面的琴房、band房、厨房、活动室、电脑房设施都很齐全,感觉住宿和生活上还算便利。
香港教育学院设有3个学院,共13个学系,提供不同范畴的本科课程。同时也为在职教师提供部分时间制进修课程。 而研究生院则负责研究式及修课式的博士及硕士课程,如哲学博士及教育博士等。
其实香港教育学院是香港八所大学当中唯一的一所师范大学。它虽叫学院,但是它的确是一间college,与大学university是一个级别的。
香港教育大学:成立于1853年,是香港唯一一所以教师为本的教育大学,前身为香港教育学院,设有一个研究生院和三个学院,分别是博文与社会科学学院、教育与人类发展学院和人文学院。
香港城市大学大学:多媒体、市场营销; 香港浸会大学:传媒;岭南大学:国际银行和金融; 香港教育学院:教育。
香港教育学院的教育学专业还是很不错的,而且香港开设TESOL专业的并不多。对于题主的情况,题主可以根据自己的情况,估算一下自己的录取情况。
香港的游泳教练工资多少
-8500元。根据查询相关信息显示,香港的游泳教练的平均工资在4500-8500之间,大多数是游泳馆,福利待遇还可以,缴纳五险,节***日补贴,包一餐,课时费比较高。
游泳教练的收入一般在2000~8000元,个别优秀教练月收入甚至可达2万以上。游泳教练的工资由底薪、销售提成和课时费三部分组成。
初级游泳教练:通常要求具有一定的游泳基础和教学经验,工资水平一般在每小时50元左右。中级游泳教练:要求具有较强的游泳技术和教学能力,工资水平一般在每小时80元左右。
游泳教练一个月收入10k-15k/月。平均工资为5k/月。游泳是人在水的浮力作用下产生向上漂浮,凭借浮力通过肢体有规律的运动,使身体在水中有规律运动的技能。游泳的最高组织机构是国际游泳联合会,总部设在瑞士洛桑。
游泳教练。根据职友集查询得知,羽毛球教练平均工资¥5K/月,游泳教练平均工资¥8K/月,所以游泳教练工资高。国际教练联盟定义教练:专业教练作为一个长期伙伴,旨在帮助客户成为生活和事业上的赢家。
月薪五千元。游泳教练负责为会员提供专业高质的全方位健康指导,提供健康评估和科学的健身咨询指导,保证会员在俱乐部内锻炼的安全及有效性,指导会员正确开展游泳活动。
教师绩效工资标准表
1、基本工资:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师4200元,大专教师4800元,大学教师5500元 教龄工资:80元/年 可是工资:按劳取酬 绩效工资:一般占工资的10%左右 特优津贴:优秀教师享有。
2、教师绩效工资标准表如下:领做早操:0.5教分。领做课间操:0.5教分。组织课外文体活动:0.5教分/小时。组织校运动会:0.6教分/小时。出差:10教分/周。指导教师:0—12教分/学期。
3、(十五)见习教师在见习期内任课,在18教分/月内,不计发任课效益工资,超过18教分/月,超出部分每1教分计发10元效益工资。
4、级、8级对应的岗位工资为2007元、2174元、2440元,如果一名一级职称老师成功晋升到高级职称,那么最少能上涨333元,最多为766元。老师,是一种职业,指教学生正确知识的人。
5、基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师4200元,大专教师4800元,大学教师5500元。教龄工资(含工龄):每年80元,随着教龄增长。
6、(一)绩效工资分配依据以下三个因素。课时工作量:即职员实际上课的工作量。
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