国内哪里缺学校,国内哪里缺学校人才

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国内哪里缺学校的问题，于是小编就整理了5个相关介绍国内哪里缺学校的解答，让我们一起看看吧。

1. 为什么有些学校会缺老师？
2. 为什么饿了么或者美团一类的外卖不允许进入有的校园？
3. 我国教育最缺的是什么？
4. 贵港为何成为广西唯一没有本科院校的地级市？
5. 民办学校招聘为何如此难？

为什么有些学校会缺老师？

在很多人眼里，铁饭碗是最好不过的工作了。工作稳定、福利待遇好、社会地位也高。出去说自己是吃国家饭碗的人不免有面子，更会让人高看几分。其中教师就是一个让很多人都追捧的职业，近年来考取教师资格证的人数也在直线上升。过五关斩六将，终于熬过了教师资格证的笔试和面试，拿到教师资格证。

但是，考取教师资格证后并不是就有编制了，要想成为一名有编制的教师还要继续参加考试，考取编制。铁饭碗主要说的是编制，没有编制就是劳动合同关系，也称为聘用制教师。

聘用制教师好比合同工，跟在私企上班一样，没有行政编制，不能享受体制内***。编制一般是指行政编制和事业编制，可以享有很多***待遇，二者与单位发生***的处理方式也不一样。

通俗来说就是：瓷饭碗与铁饭碗的区别，一个易碎，一个千年不破！

对于教师，已经拿到教师资格证和即将拿到资格证的小伙伴都希望能考上教师编制。过上稳定舒适的生活，然而，编制教师并不是那么容易考的。每年参加编制教师考试的人越来越多，上岸却特别少！下面，师姐来给大家分析一下为什么教师编制那么难考！

师姐总结的教师考编制难度大的原因有以下两点原因：

一、教师编制***待遇好

总所周知，教师编制***待遇可媲美公务员。为什么教师编制待遇好呢？我们可以从教师编制单位开始说起。

我们经常可以看到编制教师招聘公告中注明这么一句话：为公益一类事业单位。事业单位好理解，那什么是公益一类呢？公益一类事业单位就完全由财政拨款，自己单位是不承担盈利性的。工资由财政拨款，避免了工资发放的不稳定，稳定的工资自然是大家所向往的。

另外， 教师有节***日补贴，甚至在一些偏远山区还有另外的补贴，其次就是教师有寒暑假。 寒暑***是带薪休***的。对于有家庭有孩子的人来说，放假期间可以有时间带着家人孩子去旅游，并且休***的时间也是有工资的，自然诱惑很大。报考的人数就会多！

二、教师编制岗位少、竞争大

***好，自然多人报考，那么竞争率就提上去了。

全国有几百所师范类学校，上万师范专业，每年都有几十万师范生毕业，那么这一部分人群就是教师编制的潜在人群，再加上一些地区招聘编制教师是不限制非师范生，意味着在考编这条路上，有多了几十万非师范生的竞争。同时，我们应该注意每年可供我们报考的 教师编制岗位很少，一个岗位可能会有几百人去竞争，甚至上千人去竞争一个教师编制岗位。位置少，人群多，自然竞争力大，考编难度系数也是特别高的。

不管编制教师如何难考，但是想想考上后拥有的***待遇，也是让人无法按捺内心的激动哒。

按照现在的趋势，以后考编制会越来越难，门槛也会越来越高，限制条件也会越来越多。所以，师姐想说，考编制，得趁早，等待就是过了这个村就没有这个店了。

学校缺老师主要有几个方面：一是部分优秀老师考或调走到更高一级职能部门或学校任职；没有及时补充；二是***职能部门或教育机关，学校因各种原因抽调有部分老师去做事；三是学校行政人员增多，减少的课时量由其他老师承担起来，课时安排更加紧张了；四是每年有少部分老师不满工作待遇低辞职，去谋新工作岗位；五是每年退休的老师也增多了；六是偏远地区或贫困地区学校，很多老师都不愿去，特别是年青的教师。而每年招考的编制老师得不到及时补充。缺老师这种现象尤其在发生乡镇或偏远地区的学校。

最缺老师的就是各乡镇的边远学校。由于边远，条件艰苦，很少有老师愿意去，这就导致招老师难。一些老师尽管被分配去了，也不安心，总是想方设法找关系调走出，同时，镇中心校对这些学校也不够重视，人员本来就不配够，学校年年招人，招到的老师却又不分配到边远学校，就算分配到校，也只是教一两年就调走，调走了却又不再调来新老师，长此以往，边远地区就缺人了。

为什么饿了么或者美团一类的外卖不允许进入有的校园？

我觉得首先是人身安全。一般来说，外卖电动车在校园路上直来直去，而且骑手小哥肯定会一边骑车一边看消息，对自己和学生来说存在巨大的安全隐患，再加上下课是高峰期车辆多，还影响学生上下课。

　　二、卫生安全。外卖吃多了的确不好，外卖行业的小作坊就不说太详细了。

　　三、尽量保证食堂利益。我大学四年看得出来，学校食堂里的就餐人数越来越少，楼下外卖盒越来越多。

　　四、不让学生养成不出门的懒惰之心。吃外卖会变宅，而且寝室楼卫生也没以前好做。

　　但没办法啊，食堂窗口就那么多，吃久了都会腻，而且高峰期排队很耽误时间，况且不一定有座位，这是最烦的。以上纯属个人见解。

　　作为学校，首要责任是保证校园安全，保证食品安全。

　　学校作为人员密集场所，一旦发生任何事故，所波及的必定是千千万万个家庭。

　　外卖确实方便大众，但校园如果放任外卖小哥自由进出，那么深更半夜，是不是也会有人穿着外卖的衣服在校园出没？这种事是不是正常？在习以为常的情况下，会不会有人浑水摸鱼，穿着外卖小哥的衣服进入宿舍？

　　外卖小哥骑着电动车在人流密集的校园中穿梭，是不是会增加事故发生几率？

　　外卖食品出现了问题，怎么溯源？怎么追究？

校园为何不让外卖进入？是因为健康等因素吗？

我们来从利益方面分析一下。

有的人可能觉得不可思议吧？不是说安全隐患吗？

就让我们再利益的角度上看看，学校是怎么耗费巨大的人力物力，来赢得每年漂亮的财报。

其实打开学校的政策定者们的饿了么或者美团等就会发现，他们并不全是外卖的地址这，更有甚者其实是死忠粉，那么他们为什么不许外卖进入他们纯净的校园呢？

从学校食堂的盈利方式来说说，以前学校是按年收租，你自负盈亏赔死拉倒，明年再招一个就是了，而现今，大学校园食堂都是25%的提点，也就是说，食堂营业额越高，学校的收入就越多，所以学校和食堂捆绑在同一条利益线上的时候，这种规定出现就属于必然，学校相当于食堂的股东。甚至于当25%的提点被双方接受的时候，这种结果就是必然，剩下的学生都是牺牲品，现在的社会，都是利益为先。

谢谢邀请，首先外卖不允许进入校园，毕竟不是官方规定也不是全国性的。再者承包学校食堂，要比在外面开个店，花的钱还多，挣不了多少钱。如果外卖在一入校园，这些承包商更没有多少钱挣的。没有钱挣承包商一撤，那学校就会少了一笔很大收入，也会少很多的人气，可以想象一下没有食堂没有商店的学校会成啥样子。

在说外卖，外卖的配送员是各行各业的都有，保证不了每个配送员的品性，保证不了学生的人身安全。再一个外卖也不能保证食品的安全问题，学校是一个敏感的地方，一但学生的人身安全和食品安全上出了问题，后果是非常严重，校方是不会在这方面出一点问题的。

外卖篇

外卖里面的调料一般都非常的重，吃着一般都觉得非常的过瘾好吃，却往往忽略我们自身的健康。一份外卖，热的时候吃觉得还好吃，可冷了在热了，在吃时是不是觉得非常的恶心难吃。好多商家都是菜不新鲜了，就拿去做外卖，把油调料辅料加重，让这些赶时间点外卖的人吃。说真的外卖没有一点良心可讲的（当然除了个别商家，毕竟不能一棒子打死所有的外卖）。
看的见才是恶心，看不见的更恶心。外卖是懒人的饭，也是给在外为了生活拼命奋斗没有时间吃饭人的粮食，他们不会在乎恶不恶心，干不干净只为填饱肚子。你又是那个谁？

作为学校，首要责任是保证校园安全，保证食品安全。

学校作为人员密集场所，一旦发生任何事故，所波及的必定是千千万万个家庭。

外卖确实方便大众，但校园如果放任外卖小哥自由进出，那么深更半夜，是不是也会有人穿着外卖的衣服在校园出没？这种事是不是正常？在习以为常的情况下，会不会有人浑水摸鱼，穿着外卖小哥的衣服进入宿舍？

外卖小哥骑着电动车在人流密集的校园中穿梭，是不是会增加事故发生几率？

外卖食品出现了问题，怎么溯源？怎么追究？

或许会有人说，这都是很小几率发生的事情。对，是几率很小，但他依然有可能发生，作为学校，一定是以避免为主，而不会想当然的认为小概率事件不可能发生。因为发生了，就很难弥补，心存侥幸永远是事故发生的根源。

如果我是校方，依然会禁止外卖小哥进入校园，虽然不能完全禁止外卖在校园中出现，但我表明了态度，制定了标准，外卖小哥也会敬而远之。

如果我放任自流，今天学校里到处都是外卖小哥，明天就能上寝室楼。不要觉得这是过分无理分要求，多少事故都是在这侥幸中发生的。

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我是郭主任，一个和蔼可亲谈天说地喜欢坐在胡同口喝茶聊天的年轻人。

我国教育最缺的是什么？

缺的是老辈那种为国培养人才精神，缺的是民族魅，天天中华上下五千年但让喊着改革教育的砖家学者，喊了几十年可下面天天教育要与时俱金，太重要，喊着教育苦，多拔经费建旁华教学楼操场设施让孩子有一个好环境，有了好环境就造化人，不好好教学生，天天有导领来看环境，看比赛，老师们只能挖掘有财富的学生展示优秀，沒财富的学生家长想尽所有办法去挖财富来向优秀靠脓，教书育人的教师好老师也累，要求做榜样，那有时间做我们的人民好教师哈哈哈

德、智、体全面发展，这是伟大领袖***给我们50、60、70后提出来的。不管时代怎么变，做人的根本不能变。所以，要搞好教育，首先要搞好从事教育的人。他们德才兼备了，培养出来的人才能全面发展。这是关键问题！另外就是教育的方向问题。除了有崇高的信仰、理想之外，就要具备综合素质。不能逛啃书本，不会动手。不能只是书呆子，缺乏应有的社会自我学习能力。总之，要德智体全面发展。

贵港为何成为广西唯一没有本科院校的地级市？

贵港交通不方便，制约了学校的发展，就公交车来讲，只有十几路，远远跟不上时代的需求，以旧火车站为中心，方圆直径不到十公里。贵港有很多旅游景点，像平天山国家森林公园，青牛谷漂流等，理应得到很好的开发价值，都因交通问题制约了得不到应有的利用。

广西有30所本科院校，但是主要集中在南宁和桂林，桂林有6所，南宁有11所，其他城市也很少。

广西比较有名的大学有广西大学，广西师范大学、医科大、桂电、理工、广艺、广西民族大学、中医药大学、南宁师范大学。

电子类的桂电，就业非常好，在深圳、广州、上海都非常吃香，毕业出来就有7000的工资，这就是电子信息科技的优势所以工科的男孩子，只有有点学问，都不会饿死。

广西大学的土木、医科大的临床、口腔、***都是王牌专业，就业肯定是最好的，而广艺在全国还是有不错的知名度，但是最后没有几个人成才，因为这条路太难了。

贺州有贺州学院，梧州有梧州学院，河池有河池学院，玉林有玉林师范学院，虽然都比不过南宁和桂林，但是也有自己的本科院校，而贵港之前没有本科大学，但是广西工业学院来了。

2018年贵港对广西工业学院动工，在今年完工然后[_a***_]，占地面积在2000亩，计划招生20000人，但是需要很多年的时间。

贵港是从玉林分出来的，所以城市基础比较薄弱，就像来宾从柳州分出来之后，也面临的同样的问题，工业基础差，而招商引资比较困难，交通也没有南宁、桂林、柳州好，所以第一选择肯定会选南宁、桂林，最后没得选，才会选贵港的广西工业学校，这就是现实。

贵港的广西工业学院需要时间的沉淀，而且引进老师是第一步，还有招生是一个大问题，桂林理工大学博文管理学院为了招生，改名南宁理工学院，在武鸣大学城建立一个校区，就像看中了南宁的环境、交通、人流量、企业入驻等吸引力，而贵港这些条件都比较差。

建立高效是需要符合很多条件，就像城市要降低点，需要GDP达到3000亿元，市区人口达到300万，财政收入达到300亿元，高校也是一样的道理。

办学校要考虑当地城市的规模、还有工业、企业、人口、老师、学生等因素，不是随便就可以办，不然招不来学生。

有人说对了，贵港是唯一不是地转市的城市，后面几个经济不怎样的城市，在地转市之前就已经有了高校，贵港从县级市转市，本身底子薄，缺少政策支持，所以落后是预料之中，相信给贵港八至十年，贵港会令你刮目相看…

这跟贵港的产业链有关系，由于贵港的工业不是太发达，造成贵港专业的技术人才欠缺，从上游的教师队伍到下游的招生都有一定得的难度，不像南宁有全区的教育人才保证（所以能建这么多的高校），也不像桂林有行业的专能人才（桂电是因为桂林当时的电子工业发达，为培养人才才从一个技工学校逐步变成今天的桂电，桂工也是当时桂林在研究喀斯特地貌的专家比较有名，才成立的），所以我建议贵港市***因地制宜，借鸡下蛋，先与区内某大学建立关系，设立分校，重金聘请，逐步培养自己的专业人才，建立自己的名校

广西南宁的本科院校挺多的，广西大学、广西民族大学、广西医科大学、广西中医院大学等等，桂林有师大、桂电、理工、旅游学院等等，其他很多区内也有学校，比如贺州学院、梧州学院、河池学院、玉林师范学院等等，贵港是广西唯一一个没有本科院校的地级市，我觉得跟它自身的区位优势有关系的，贵港的经济发展没有其他城市那么好，相对落后一点点，城市发展布局没有涉及教育事业，本科院校缺乏，跟当地的决策也有重要的关系的。

创办本科院校需要满足很多条件的，比如说需要广阔的建校面积，大量的资金投入和政策扶持，基础设施完善，师资队伍要雄厚，能够招收一定数量的生源才行。现在贵港的学生大多数往比较发达的城市报考，大学毕业后很多人不想回贵港发展，跟贵港城市发展有很大联系的。现在蛮多学校选择在其他城市建校区了，希望未来贵港也能建设本科院校，吸引很多学生报考就读，留在贵港为贵港的城市规划发展出谋划策。

民办学校招聘为何如此难？

简直胡说八道，民办学校招聘难？你讲的是差的民办学校吧？好的民进学校你进试试？想进去比一般的公办学校还要难。

现在许多城市的学生，情愿不上公办学校，都想考到好的民办学校去上学，这些民办学校声誉度很好，升学率很高，在家长和学生中口碑很好，削尖脑袋都想挤进去。

这些民办学校的教师，都是当地业务素质非常高的教师，没有两下子，根本别想迈进这些民办学校的门。

能进这些民办学校的教师，由于业务能力强，收入都十分的可观，想进这些民办学校做教师，是非常不容易的。

说这些民办学校招聘难，简直是国际玩笑。

不是难，是你们要求太高了。我是小学代课老师，有能力，但是学历不够，被民办学校拒之门外。我也想找个好的民办学校，可是要求本科，211学校还有年龄。其实你们忘记了培养一个新老师，还不去用有能力的老师。我是小学语文

我在民办学校负责人事，民办学校招聘确实挺难的，尤其我们在四五线城市民办。人才更加稀缺。难归难，我的理解在虎口夺食从来都是不容易的，师范生从选择这个专业开始，根深蒂固就是编制，稳定。尤其读师范都是女孩子。

当前，困扰民办学校发展的一个重要的因素就是招聘教师难，即使招进来想要留得住也很难。

虽然民办学校为了招得到留得住老师，给老师的待遇往往都比公立学校要高得多。比如教龄补贴，一些私立学校每够一年教龄每月补贴100元。再比如班主任津贴，公立学校每个月顶多也就几百块钱，而民办学校动辄就是两三千元。

不过民办学校的报酬和付出是成正比的。民办学校不养闲人，待遇高，工作量大，压力大。所以对年轻人而言，即使进了私立学校，也往往是身在曹营心在汉，有机会就考公立学校，或者跳槽到条件更好的民办学校去。

我有个朋友就在一个民办学校教书，他说他们学校每年教师一招就是数十人，可是一走也是数十人，教师来来去去，走马灯似的换，学校每年都为这事头疼。

我的朋友说，依他来看，民办学校招聘教师并不算难，关键是要留得住教师。要留得住教师，一方面要给出足够的待遇，同时还要完善教师的管理，适度减轻教师的工作压力，给老师以更多的教学的自由空间，提升他们的幸福感和归属感，这样才有可能留住更多的优秀老师。

一家之言，不喜勿喷，欢迎评论，欢迎关注。

（图片来源于网络，侵权删除）

欢迎来到“老穆说语文”问答领地，老穆将用最大的热忱和最好的回答来回馈您！

民办学校的薪资待遇确实不错，尤其是好一点的民办学校，年薪超过20万一点也不是问题。

老穆的朋友就在一民办学校，目前年薪21万，还算不错。

我曾问朋友，你有没有去公办学校的念头呢？

朋友直接回道：“没有。私立学校在城里，倘若考入公办学校，说不定就被分配到某个乡村了，对家庭而言，是比较困难的。再者，考入公办学校，工资少一半都不止，我还有房贷，又怎能随意跳槽呢？”

“你以前想过考公办学校吗？”老穆道。

朋友笑了笑，道：“何止想过，还考过呢？但没有过，毕竟那时刚毕业，没有经验。”

是啊！对于刚毕业的大学生而言，谁不想考入公办学校呢？只不过现实比较残酷而已。

【1】每周可能有3天早读课，早上5点多就要起来，你能扛得住吗？

到此，以上就是小编对于国内哪里缺学校的问题就介绍到这了，希望介绍关于国内哪里缺学校的5点解答对大家有用。