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现在公司招聘博士的成本怎么样?
如果想搞行政,博士直接正处级待遇,想去企业直接高级工程师待遇,无论以后想往哪个方向发展都很不错 搞行政正处级待遇?这是谁告诉你的?正处现在这么容易?去企业高级工程师这个说法基本靠谱。但是行政正处,可能一些偏远乡县招聘博士去当副职,从基层开始锻炼,能给到这个级别。
最近我也有同样的问题,为什么博士招聘这么难,后来找到了问题的症结。博士毕业生少、博士招聘渠道少且不专业,招聘网站对博士招聘业务不重视,都增加了企业招聘博士的难度。最近蓝桥招聘出了自己的博士招聘业务,和其他网站不同,蓝桥招聘建成了线上最大的博士人才库,大大满足了企业对高端人才的需求。
博士生待遇仅有3000块钱,难道这不是乞丐吗?上海财经大学的校长在论坛上面表示长期以来博士生的收入简直太低了,而且这个话题几乎就是没有停过,感觉真的是不可思议。
该公司的博士待遇包括落户北京、基本年薪加津贴、其他薪酬类待遇和福利类待遇四项。根据北京大学***查询得知,2023年首钢集团有限公司招聘博士待遇如下:落户北京。博士研究生入职收入含基本年薪、博士学历津贴、博士住房津贴等。
高校砸钱引进23名菲律宾博士,被网友质疑水博!如何看待邵阳学院的做法...
网络曝光某学院斥巨资1,800万引进菲律宾博士,但是这个所谓的博士确实挂着引号的,也就是说这个钱来来***,他只是从不合法的渠道变成了合法的渠道。但是这些人他实际上还是没什么提升,你们学校本来就是个水货学校。这是真正在引进人才吗?引进人才当然不是这样的呀,这些人才都是挂着引号的。
花1800万引进博士湖南省邵阳学院人事办公室公布的消息,《出国攻读博士毕业返校与同类型拟引进博士名单待遇公示》在菲律宾亚当森大学23位博士中22位博士都是从国外引进的,邵阳学院向亚当森大学引进博士研究生共投入了1800万元。事实上,像这种东南亚水博在国内成百上千,早就形成生意链了。
东南亚的有些硕博学位确实是很水的,而且7万元就可以读菲律宾博士也是不少留学机构的宣传语。2022年7月,邵阳学院砸1,800万引进23名菲律宾博士的话题被曝光,这则话题截止7月22日,阅读量已经突破8亿了。
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