研修生二返留学政策,研修生二返留学的条件

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于研修生二返留学政策的问题，于是小编就整理了5个相关介绍研修生二返留学政策的解答，让我们一起看看吧。

1. 出国的后生年金如何返？
2. 要办去韩国的产业研修签证，首先由韩国方面办理反签证，请问这个过程要多久？整个办理完成要多长时间？
3. 去日本出国劳务一年，能纯剩多少钱？
4. 有哪些艺人是J家的？
5. 日本也是黄种人，其女排平均身高却比中国女排矮了10多公分，这是为什么？你怎么看？

出国的后生年金如何返？

据日本***规定，回国5年以内的赴日研修生，在日本研修期间凡参加过社会保险的，在研修结束归国后，金额可以返还。

要办去韩国的产业研修签证，首先由韩国方面办理反签证，请问这个过程要多久？整个办理完成要多长时间？

产业研修 现在没有什么正式的研修生了，因为打黑工的忒多了正常办理返签证所需的时间大概是三周多整个过程办理的时间不短的，就算你什么资料都齐全的话 最快也得40天左右一般人办返签证都得2个月左右。话说 法务部不会给你研修签吧?想想用其他形式办返签证类的签证吧~

去日本出国劳务一年，能纯剩多少钱？

　　一是，招工项目。

　　日本的工作种类很多，短期项目，如蔬菜种植类的，一般时间在7个月或者8个月;中期项目，如电子组装、食品加工类的，一般时间是3年;以上项目都是技能实习签证，工作完成之后，就会回国，且不允许二次返日从事任何工作(目前部分项目会有政策调整，今年出台的新签证特定技能，允许二返)，相对的就是长期项目，获得的是工作签证，这个可以在日本长期工作，相关的项目有店铺管理、建筑管理、IT、免税店或者商场销售等。

　　不同工种，因工作的性质不同，要求的年龄、技术不一样，获得的报酬也是不一样的，因此，在选择项目的时候，要根据自己能力选择合适的招工项目。

　　二是，工作地。

　　在哪里工作很重要，在日本，不同地方的基本薪资水平不一样。东京、大阪这样繁华的地方，基本薪资肯定比新泻、千叶等地要高很多。这对于三年的工作总收入会有一定的影响的。

　　三是，加班情况。

　　根据会社和工作种类的不同，加班情况也是不同的，去日本工作，要想挣钱，基本上靠的就是加班(每天8小时工作制，其余时间加班，享受1.25倍工资待遇)。没有加班，就没有所谓的高薪资。加班享1.25倍工资待遇。

　　四是，语言和技能。

　　在日本，如果你的日语能力能达到N2或者N1级别，那么你在加班和个人发展方面将会得到更多的青睐;工作期间，如果能够考取相关技能证书，对于你的薪资的提高也会有一定的帮助。工作很辛苦，但是想要发展更好，还要努力学习日语和相关技能。你认识几个字?

　　五是，工作期间的花费。

过去还未改制的时候，一个月能存3000人民币，现在可以翻个倍。一个靠手艺靠体力过活的人，在国内努努力也能达到这个数字，所以近年日本国内劳务人员里，中国人占比越来越少了。

我是听上海这边很多人讲。中国在日本打工的，他一般都是以农民工或者说技术工人的身份。干的是最苦的活儿，工资的话也不算是特别的高。辛辛苦苦干一年下来能有个10万块钱就不错啦。

谢邀！

我还是说一些实际的吧，看到有人用日本人的工资标准，来吸引更多的人关注日本劳务，其实这个做法还是有些不妥的。外国人普通劳务的工资水平，还是普遍低于日本人的，不能这样去核算。我们现在就来算一下普通的日本出国劳务，能够纯剩下多少钱。

（下面均是从朋友处拿到的信息，请勿随意转载，谢谢！）

上图我们可以看到，是招聘物流公司相关的职位。该职位要求一定的日语基础，给出的工资有两个限度：

日语N2以上：19.7万日元/月（约12531RMB）

日语N2以下：17.5万日元/月（约11132RMB）

该公司是日本的上市公司，所以一般的都会有奖金，我们就按照一个月来算吧，所以一年是13个月的工资。收入的话可以按照下面计算：

日语N2以上：12531RMB×13个月=162,903

日语N2以下：11132RMB×13个月=144,716

我发小现在就正在日本打工，不同的是他在一家日本公司工作，负责中国市场的营销，不属于劳务派遣，不过生活成本和条件都是一样的，收入不一样而已。

日本的公司基本都叫某某株式会社，就相当于国内的股份有限责任公司。他‬现在的月薪是每月30万日元，看业绩情况偶尔会有奖金。现在的日元对人民币汇率大概在0.056左右，就是说我发小每个月能挣到17000人民币左右。

但是到手的钱并没有这么多，日本的工资要扣除很多的保险和税。

跟国内一样，日本公司也需要给员工缴纳社会保险，日本的厚生年金、健康保险、劳灾保险、和雇用保险分别对应国内的养老、医疗、工伤和失业保险。除了劳灾保险公司全部承担，医疗保险要看种类有不同的缴纳比例外，其他两个基本都是公司和个人各自承担一半。

我发小每个月社保要扣掉42000日元左右，要占到工资总额的14%

有哪些艺人是J家的？

J家的艺人多的数不清啊！

楼主要一一举例么？

首先，你问的，只有山田凉介是J家的，他是hey say7！的成员，那个组合比较有名的还有中岛裕翔。

神木和本乡都是D－boys的成员，要知道d－boys的成员，看看网球王子的舞台剧和电影就好了。

继续J家。

***ap：中居正广，香取慎吾，木村拓哉，稻垣吾郎，草翦刚

kinki kids：堂本刚，堂本光一

Tokio：长濑智也，城岛 茂，松冈昌宏，国分太一，山口达也

V6：森田刚，三宅健，冈田准一，板本昌行，长野博，井之原快彦

arashi（岚）：松本润，二宫和也，樱井翔，相叶雅纪，大野智

日本也是黄种人，其女排平均身高却比中国女排矮了10多公分，这是为什么？你怎么看？

这里面有基因的缘故，但主要原因是日本人的固执且没有把握住世界女子排球的发展方向造成的，上世纪六十年代，日本人为了弥补与欧美人的身高差距，创立了一套地板流的打法，强化地面救球能力的训练，进攻主要以抓防反为主，各种快球和战术球以及倒地救球以后的串连技术是其一大特色，并随着六夺世界冠军而被称作“东洋魔女”，意即扣不死打不垮的日本人，然而日本女排的这种打法特别适合发球得发制的时代，而且由于那时允许拦发球，所以发球的攻击性并不强，而随着九十年代排球规则的变化，发球得分制改为每球得分制并且禁止拦发球，女子排球的发展理念有了重大变化，拼发球、拼网上成为了主流，女子排球男子化的趋势越发明显，跳发、开网、超手、背飞这些过去只在男排才会出现的技术如今在女排里也经常出现，与此同时，亚洲的中韩两国女排也在顺应这个潮流，涌现出了金软景、朱婷这样的强力主攻(她俩都有很强的超手进攻能力，并且打调整攻得分能力也很强，这些都是男排的特点)，反观日本女排，仍然死抱着地板流的观念不放，强调地板救球能力，进攻仍然以战术球和抓防反为主，缺乏强攻能力以及发球的攻击性不足等弱点在比赛中暴露无遗，其实现在的日本女孩儿身高已经超过了她们的前辈，而且现在日本还有很多混血，只要日本排坛放下昔日的荣耀，跟上世界排球的发展潮流，她们还是会重回世界一流强队的行列的。

日本人的人种是倭寇型，我93年在日本待了半年，就没看过高个子，而且老人都是身材很矮小，估计1.3-1.4米，听翻译说日本一直想改良人种，鼓励日本女子跟外国男人那个，加上几个世纪前输出人口到巴西和秘鲁，有部分人回流，也改良了人种，所以现在看年纪小一点的日本人还是有高个子了，但这些人都在大都市，演员，播音员，运动员，模特等职业，我们是在滨松县的铃木汽车湖西工厂，上班和上街基本看不到高个子，好不容易看到一个长得很可爱的小女孩，在中国就是绝大多数小孩的样子，而且还是眯眯眼，我们厂和另外两个厂的研修生争先恐后地跟她照相，这是我们到日本几个月看到的最漂亮女孩。

由于人种基因问题和地域差异，以及人口基数差距，日本女排平均身高比中国女排矮了10多公分，这是一个正常现象。

日本人虽然也是属于黄种人，但日本人种自古以来就偏矮，二战以前，日本人的平均身高也就在1米5左右。之后，他们国家意识到国人身高问题，有意识在[_a***_]人群中大力推广营养物质，比如牛奶，也算收到一些成效，平均身高有所增长，但高个子人群还是偏少。

日本人身高较矮还和地域有关。日本是一个岛国，地域有局限性，本身人种就较矮，局限在岛上，没有多种基因的相互交叉融合，身高当然就没有发展。中国地域辽阔，南北方人身高有差异，基因也有差异，在几千年的文化交流和融合下，国人的身高也有了较大的增长，身高优势比日本人要明显很多。

中国女排平均身高比日本女排高很多，这也与我国人口基数大有关。我们有14亿人口，日本只有1亿多一点人口，日本人口基数只有我国的1/14，当然很难找出一大堆高个子运动员了。个子高一点的还得往篮球方向发展，排球就更少了。

总之，多种因素造就了日本女排运动员平均身高比中国女排矮了10多公分，她们的地板功夫练得再好，也经不住我们的强砸。

你觉得呢？欢迎留言讨论。

主要是基因！韩国人口是日本一半，但依然比日本身高高。现在去日本很简单，几千块钱跑一趟，不服的人可以亲自去验证，日本人很矮的，普通身高中国人去日本看得几乎都是头顶。所谓日本平均身高超过中国纯属谣言，我都怀疑又是公知的作品。

头条上有些文章，鼓吹日本人平均身高已超过中国，纯属胡说八道。

本人作为四十年代生人，身高一米八二，去日本旅游，特意留心观察，从大阪到东京，一路上几乎见不到与我比肩的日本人。而在中国，比我高的年轻人，比比皆是。

到此，以上就是小编对于研修生二返留学政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于研修生二返留学政策的5点解答对大家有用。