西湖留学政策出台时间表（西湖留学政策出台时间表最新）

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本文目录一览：

• 1、杭州户籍新政施行
• 2、关于留学的
• 3、杭州落户政策
• 4、教高中〔2012〕8号《关于在杭留学等人员子女入(转)杭州市区中小学和幼...
• 5、...住房保障、外国留学生工作许可等相关问题的政策解答
• 6、杭州博士后人才政策

杭州户籍新政施行

杭州户籍新政施行 政策实施时间 新政从2023年5月8日起正式开始实施。政策实施范围 新政市区实施范围为上城区、拱墅区、西湖区(含杭州西湖风景名胜区)、滨江区、钱塘区、萧山区、余杭区、临平区、富阳区和临安区。

在新的政策中，居住证成为了申请户口迁入杭州的重要凭证。持有有效居住证并在杭州有合法固定住所的人，可以申请将户口迁入杭州。而对于80岁以上的老年人，其投靠子女的条件也有所放宽，不再限制其是否有“外地身边无子女”以及是否持有居住证。针对高技能人才，此次政策还放宽了引进户口的条件。

具有正高级职称证书，年龄在55岁以下，杭州社保缴纳1个月，可落户杭州。 技能人才落户条件具有高级技工证，年龄在35岁以下，杭州有房，社保连续缴纳6个月，可落户杭州。具有技师证书，年龄在45岁以下，杭州有房，社保连续缴纳6个月，可落户杭州。

杭州市落户新政策如下：放宽落户条件：2020年9月16日起，杭州市放宽了落户条件，取消了“社保+纳税”缴纳年限要求，对于符合条件的申请人，只需在杭州市连续缴纳社保或个税满1年即可申请落户。

杭州户口迁入政策2023如下：迁入条件：具有全日制普通高校本科以上学历者（45周岁以下）；具有中级以上专业技术职称资格者（中级45周岁以下，副高50周岁以下，正高55周岁以下）；除硕士以上学历者可享受先落户后就业政策，其他人员在杭均要有就业单位。

关于留学的

1、出国留学无疑为学生提供了接触多元文化的机会，培养独立思考和解决问题的能力，尤其是语言环境的沉浸式学习，更是能显著提升语言水平。然而，这一过程并非没有挑战。对于年纪尚小的学生来说，安全问题尤为突出。他们可能因经验不足而难以应对各种突发事件，且思想尚未成熟，容易做出错误的决定。

2、如果你的孩子从小全县第一出国留学拿到博士，父母请一定多给他一点爱，否则他可能成为变态如果你的孩子连高一都留级，可是正直善良有趣，他追求自己热爱的东西。父母请多给他一些耐心，因为他可能是天才。

3、财务规划：留学费用包括学费、住宿费、生活费、保险和旅行费用等。提前规划你的财务状况，考虑是否需要申请奖学金、助学金或者学生贷款。语言准备：如果你打算去一个非母语国家留学，提前提高你的语言能力是非常重要的。参加语言课程，通过语言考试，并尝试在日常生活中使用该语言。

杭州落户政策

学历落户 全日制大专学历，35岁以下（不含本数），在杭有工作单位并正常缴纳社保，即可落户杭州市区。 全日制本科学历及硕士研究生（45岁以下；硕士50岁以下），在杭有工作单位并正常缴纳社保，可落户杭州市区。 全日制博士研究生（55岁以下，不含55岁），可享受“先落户、后就业”政策。

积分落户适用于所有年满18周岁的申请人，只要持有有效居住证即可。为了成功落户，申请人需满足以下四个条件：年满18周岁；持有杭州有效居住证；杭州落户积分达到100分；在杭州有合法固定住所。

学历类人才落户 - 大专学历人才，年龄在35岁以下，可在杭州的工作单位帮助下，缴纳社保一个月后落户。- 本科学历人才，年龄在45岁以下，毕业两年内可先落户后就业，无需社保；两年后需在杭州工作并缴纳社保一个月后方可落户。

学历落户 针对全日制学历，杭州设置了细致的落户门槛：大专学历要求35岁以下，需在杭州找到工作并缴纳社保；本科及硕士学历要求45岁以下，本科毕业两年内可先落户后就业，超过两年需在杭州就业；博士学历不受年龄限制，但需在杭州就业。

教高中〔2012〕8号《关于在杭留学等人员子女入(转)杭州市区中小学和幼...

1、根据《关于在杭留学等人员子女入（转）杭州市区中小学和幼儿园有关事项的通知》杭教高中〔2012〕8号的规定，持《杭州人才居住证》子女入学高中可以办理学籍。

2、按《关于在杭留学等人员子女入（转）杭州市区中小学和幼儿园有关事项的通知》执行。工作地为开发区的归国和引进浙商子女按《关于实施支持浙商创业创新促进杭州发展教育方面配套政策的通知》（杭教初[2012]10号）执行。

3、父母双方或一方持有《杭州市人才居住证》、《杭州市特聘专家证书》或属地为杭州的《浙江省海外高层次人才居住证》的来杭创业和引进人才子女，要求在杭就读初中，享受与杭州[_a***_]居民子女同等待遇，按《关于在杭留学回国等人员子女入（转）杭州市区中小学有关事项的通知》（杭教高中〔2012〕8号）办理。

4、杭州市区(简称“市区”，下同)户籍的适龄儿童、少年；符合条件的进城务工人员随迁子女。

...住房保障、外国留学生工作许可等相关问题的政策解答

外国留学生工作许可 外国留学生毕业后拟被境内用人单位聘用，需符合相关分类标准（试行），通过“外国人来华工作管理服务系统”提交申请，办理A类或B类工作许可。对无工作经历的优秀外籍硕士及以上毕业生，若由学校或学院出具推荐函，可免除相关工作经历要求，办理B类工作许可。

***s：//liuxue.87dh***/ 英国1）工作许可：可查看护照上的签证、入境戳印、移民盖章允许/限制：不享有公共基金福利待遇，工作及任何变动必须得到批准(No recourse to public funds.work and any changes must be authorized)。

（2）本人具有将要从事的工作所必需的技能和专业知识；（3）受聘雇的外国人将要从事的工作是聘雇单位有特殊需要非该受聘者不能进行的某种工作，并且这种工作由外国人担任不违反国家有关政策和法律规定；（4）来中国留学的外国人在学习期间不能申请就业，如果就业必须是经国家教委同意办理了退学手续的。

相比之下，留学生的落户政策可就容易得多了。 北京留学生落户要求： 1/ 海外学位要求：申请者必须达到国外硕士以上学位(含硕士)；境外学习时间超过365天(累计境外停留时间要满365天，不含假期回国时间)。 2/ 申请单位要求：申请人工作单位必须在留学生服务中心立户，并提供留学生落户北京相应指标。

杭州博士后人才政策

1、为了进一步促进博士后人才的培养和发展，计划还设定了每年招收博士后300名以上的目标。在博士后在站期间，***将向用人单位提供每人两年共32万元的日常经费支持，同时，每位博士后每年还将获得12万元的生活补贴。对于从国（境）外引进的博士后，补贴金额将额外增加5万元。

2、加强人才激励制度的建立，每三年开展一次市杰出人才和突出贡献引进人才的评定工作，分别给予30万和10万元的资金奖励，每两年一次选拔享受市政策特殊津贴人员，给予每人2万元津贴。同时深化实施中青年人才培养***，对于不同层次的培养人选，给予三至十三万不等的资金补贴。

3、学历类人才落户 - 大专学历人才，年龄在35岁以下，可在杭州的工作单位帮助下，缴纳社保一个月后落户。- 本科学历人才，年龄在45岁以下，毕业两年内可先落户后就业，无需社保；两年后需在杭州工作并缴纳社保一个月后方可落户。

4、博士后资助、基金项目及出站留（来）杭资助 杭州市博士后资助政策：博士后生活补贴为24万元/两年（国（境）外博士后为29万元/两年），博士后日常资助为16万元/两年，博士后科研资助为10万元/人。

5、博士后人才政策（一）政策内容： 全日制普通高校博士研究生 (55周岁以下，不含 55周岁 )学历者，可享受“先落户、后就业”政策。

6、今后每年招收博士后300名以上，在站期间给予用人单位每人两年16万元日常经费，给予博士后每人每年12万元生活补贴，国(境)外博后再增加5万元生活补贴。对出站留杭(来杭)工作的博士后，给予每人40万元补助。

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