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香港公司聘请内地人员工作时,被辞退了有什么补偿?
人员在内地上班,正常是按照国内政策,香港是看合约,如果合约写明合约期限和提前解约***,是无需补什麼钱的。
如果你按照国内的工资发放,是要缴付社保,个人交税等等国内一系列劳工法规定公司和个人要交的费用后,才能按照劳动法去索取工资补偿。我估计是你们私下协商,拿了比国内普遍工资较高的钱,又逃避交纳个人所得税和社保,也没有签署什麼劳动合同,所以你是无法去索取任何补偿的,到此,以上就是小编对于香港移民雇佣人员要求的问题就介绍到这了,希望介绍关于香港移民雇佣人员要求的1点解答对大家有用。
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