瑞典留学生高***政策,

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于瑞典留学生高福利政策的问题，于是小编就整理了3个相关介绍瑞典留学生高***政策的解答，让我们一起看看吧。

1. 瑞典的福利制度？越详细越好？
2. 如何评价瑞典福利制度？
3. 斯德哥尔摩经济学院回国认可度？

瑞典的***制度？越详细越好？

瑞典人的社会***待遇。

1.儿童保障：父母双方均有权享受育儿津贴。从婴儿出生之日起，父母双方有权获得480天的假期，父母必须各休60天育儿。休生育***最初390天的工资由国家社保支付，家长津贴最高可达284200瑞典克朗。而且每一个1岁至16岁儿童每个月都可领取到约1050克郎。

2.教育保障：瑞典实行免费教育，一到九年级学生可以享用免费午餐，班车。16岁至20岁高中学生每个月可以领取2000克朗左右的学生津贴。大学生在校期间每月发7500克朗，其中2500克朗作为助学金是不用偿还的，其余部分是贷款则要在工作后逐年还清，外国移民还可参加免费的语言学习(到瑞典后只要凭瑞典人口号拿到ID身份号即可) 及其它实用课程的学习。

3.医疗与病休保障：人们在生病期间不仅可以享受近乎免费的治疗，而且还能从病休的第二天起领取到80％的病休补贴；每个人第一次就医时都会得到一张全国通用的就医卡。

4.失业救济保障：失业者从失业的第六天起从国家得到80％的失业救济；没有工作的人***会每个月最低补助13000克朗，家里人均收入没有达到13000克朗的，***也会补足。

在瑞典，居住满一年且拥有人口号的居民都可以享受瑞典的医疗保健***。

该政策不限国籍，留学生在拥有人口号后也能享受到。居民在生病住院期间，超过900Kr的挂号费和3000Kr的药费全部由瑞典***承担，居民自身可以享受到近乎免费的医疗服务。

每个婴儿在出生后可以每月领取1050Kr的牛奶金，并可一直领取到18周岁。

同时，婴儿父母可以总计享受480天的带薪产***，在休***期间仍然可以领取80%原工资的家长津贴。这个产***在孩子1-8岁间可以随时休，只需要累计总时间达到480天。

在妻子分娩当天，孩子父亲可以无条件享受10天的奶爸***，甚至不需要去专门申请，一个email就可以搞定。

孩子就读幼儿园期间，家长只需要缴纳月薪的2%的作为儿童学费，当儿童进入小学后，家长无需再承担学费，同时学校还会免费提供午餐和交通费，一直持续到高中毕业。

如何评价瑞典***制度？

总体看着挺好，但是，是一把双刃剑，财政负担过重。

慷慨的***给付是由税收财政来支撑的，但是随着瑞典***国家经济环境变化，瑞典***财政收入的恶化，财政赤字加剧，瑞典财政支出将越来越难以支撑如此庞大的社会***支出。、高税收制约经济发展。

高***和高税收是一对孪生兄弟，“瑞典模式”闻名于世, 不仅是其完备的***政策, 还因为它的高税收也是世界顶级的。

斯德哥尔摩经济学院回国认可度？

        国内认可度比较高。

        斯德哥尔摩经济学院（瑞典文：Handelshögskolan i Stockholm，英文：Stockholm School of Economics）是瑞典的商学院最高学府， 是欧洲顶尖的商学院之一，连续10年在北欧地区商学院中排名第一，是瑞典仅有的两所私立高校之一。

        该校作为诺贝尔经济学奖的评选机构之一，奉行精英化教育，每年在全球仅招300余名学生。

到此，以上就是小编对于瑞典留学生高***政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于瑞典留学生高***政策的3点解答对大家有用。